Sindicato e Ata Antoniosi fecham acordo em Matão

Proposta foi aprovada em assembleia nesta quinta-feira (15). Acordo mantém saída 15 minutos mais cedo até a entrada em vigor da nova jornada nacional prevista para a escala 5x2. Veja os principais pontos do acordo.

A Ata Antoniosi e o Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Matão chegaram a um acordo nesta quinta-feira (15), encerrando o impasse nas negociações da data-base de 2026. A proposta atualizada foi aprovada em assembleia pelos trabalhadores.

A principal alteração em relação à proposta anterior, divulgada aqui no Portal Fala Matão na quarta-feira (14), foi o aumento de R$ 200 no Programa de Participação nos Resultados (PPR), que passou de R$ 5.900 para R$ 6.100 por trabalhador, referente ao período de setembro de 2026 a agosto de 2027.

Outro ponto definido foi a manutenção da saída dos trabalhadores 15 minutos mais cedo todos os dias, condição que já existia. O sindicato havia solicitado a ampliação para 30 minutos, mas a empresa não aceitou a reivindicação.

Pelo acordo, a saída antecipada de 15 minutos será mantida até a entrada em vigor da primeira fase da mudança nacional da jornada de trabalho, prevista para a escala 5x2, com 42 horas semanais. A partir da implementação da nova jornada, a regra dos 15 minutos deixará de existir.

Do restante, nada mudou em relação ao que foi divulgado pelo Portal Fala Matão na quarta-feira (14).

Confira os principais pontos do acordo

Reajuste salarial: 6%, sendo 3,98% referentes ao INPC e 2,02% de aumento real, retroativo à data-base de 1º de setembro de 2026.

Abono salarial: R$ 2.600, em parcela única, com pagamento previsto para sexta-feira (16).

PPR: R$ 6.100 para o período de 1º de setembro de 2026 a 31 de agosto de 2027.

Pagamento do PPR: três parcelas, sendo R$ 1.800 em 12 de fevereiro de 2027, R$ 1.800 em 28 de maio de 2027 e saldo de R$ 2.500 em 24 de setembro de 2027, sujeito aos critérios de avaliação de resultados e possíveis redutores.

Saída antecipada: manutenção dos 15 minutos diários até a entrada em vigor da nova jornada prevista para a escala 5x2.

O documento também prevê a manutenção das cláusulas protetivas já aderidas pela empresa por dois anos, entre 2026 e 2028, com exceção da cláusula relacionada à redução da jornada em 15 minutos diários, que seguirá a condição estabelecida no acordo.

Entenda o que mudou

Em comparação com a proposta apresentada anteriormente, as mudanças confirmadas foram o acréscimo de R$ 200 no PPR, que chegou a R$ 6.100, e a manutenção temporária dos 15 minutos de saída antecipada até o início da Escala 5x2, o que deve acontecer daqui a 60 dias. A PEC será promulgada na sexta-feira (16), às 9h, em sessão solene no Congresso Nacional. Em 60 dias após a publicação a PEC entra em vigor. 

Com a aprovação em assembleia e o encerramento das negociações, empresa e sindicato concluíram o processo de negociação da data-base de 2026.

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